La organización sindical considera inadmisible que la consejería de Sanidad y la dirección del SCS planteen medidas específicas y restringidas para un único grupo profesional mientras ignoran las reivindicaciones históricas del resto de trabajadores y trabajadoras que sostienen diariamente el sistema sanitario público canario. El propio Gobierno de Canarias reconoce que estas propuestas se presentan en el contexto del conflicto abierto con algún sindicato médico y de las jornadas de huelga que vienen convocando en los últimos meses.
Desde Intersindical Canaria queremos dejar claro que compartimos algunas de las reivindicaciones de estos sindicatos de gremio: acabar con la sobrecarga asistencial, con la falta de profesionales, obtener mejoras salariales y de jornada laboral, acceso a la jubilación parcial y anticipada voluntaria sin penaliza-ción… Sin embargo, esta precariedad laboral también la padecen Enfermeras, Técnicos Superiores Sanitarios, TCAE, Celadores, Administrativos… y el conjunto de categorías profesionales del SCS, lo que nos lleva a exigir una normativa más justa e inclusiva.
La sanidad pública canaria funciona gracias al esfuerzo conjunto de todos sus profesionales. Por ello, resulta inaceptable que esta consejería pretenda establecer mejoras salariales, organizativas o laborales que beneficien únicamente a un colectivo, generando agravios y discriminación entre trabajadores que desempeñan funciones igualmente esenciales para la atención sanitaria de la población.
Exigimos, por tanto, a la consejería de Sanidad, que éstas sean de aplicación a todo el personal del SCS a través de la apertura inmediata de un proceso de negociación global que contemple al conjunto de profesionales y garantice un trato equitativo y respetuoso con una asistencia sanitaria digna y lealtad hacia el servicio público. El derecho fundamental a la salud de la población canaria no lo materializa un único colectivo profesional. Lo sostienen más de 36.000 trabajadores y trabajadoras que merecen el mismo respeto, reconocimiento y consideración por parte de la Administración.
Los trabajadores y trabajadoras organizadas en Intersindical Canaria, entendemos que, desde la propia consejería se nos está señalando el camino, para que las legítimas demandas se vean materializadas, elevando la protesta coordinadamente a la totalidad de trabajadores (incluidos médicos) que integran el Servicio Canario de la Salud y con un alcance nacional canario, medidas que no excluyen la convocatoria de huelga