La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias valora la convalidación del Real Decreto-ley 19/2026, que desbloquea la jubilación parcial anticipada del personal laboral de las administraciones públicas, pero advierte de que siguen pendientes importantes reivindicaciones del conjunto de las empleadas y empleados públicos.
La recuperación de este derecho constituye un avance fruto de la negociación, la presión y la movilización sindical. La regulación permitirá formalizar los contratos de relevo y facilitar una renovación ordenada de las plantillas. No obstante, la federación reclama las modificaciones legales necesarias para extender la jubilación parcial también al personal funcionario y estatutario.
Indemnización por residencia
FSC-CCOO Canarias valora el incremento de la indemnización por residencia para el personal del sector público estatal destinado en Illes Balears, pero rechaza que la actualización deje fuera a Canarias, Ceuta y Melilla.
La federación celebra el desbloqueo de la jubilación parcial para el personal laboral, pero mantiene su oposición a una regulación de la indemnización por residencia que no atiende las singularidades del Archipiélago canario e insiste en que se acometan las modificaciones legales necesarias.
La especificidad canaria
La organización considera especialmente injustificada la ausencia de Canarias, cuya lejanía, insularidad y condición de región ultraperiférica están reconocidas por el Estatuto de Autonomía, la Constitución y los tratados de la Unión Europea. La fragmentación territorial, la doble insularidad, las dificultades de movilidad, el coste de la vivienda y los sobrecostes de la lejanía dificultan la cobertura y estabilización de plazas y la prestación de servicios públicos de calidad.
FSC-CCOO Canarias exige el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía. Su apartado séptimo compromete para 2026 la revisión al alza de las indemnizaciones por razón de servicio y de los complementos de residencia e insularidad. La federación reclama que se aplique en Canarias, donde estos complementos llevan congelados más de una década.
«Apoyamos las mejoras conseguidas para Baleares, pero no podemos tolerar que se cree una discriminación territorial. La lejanía, la insularidad y la condición de región ultraperiférica de Canarias exigen que se revisen al alza los complementos de residencia del Archipiélago, congelados desde hace más de una década, y que cuenten con el necesario reconocimiento presupuestario», señala Pedro Costeras, secretario general de FSC-CCOO Canarias.
La federación exige que la jubilación parcial se extienda al conjunto del personal público y que la revisión al alza de las indemnizaciones por residencia se aplique al personal público destinado en Canarias.
FSC-CCOO Canarias continuará defendiendo una regulación justa que atienda las singularidades territoriales y reconozca de manera específica la condición ultraperiférica del Archipiélago canario.