- CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT denuncian el agravio comparativo histórico que sufre el personal de oficinas, servicios centrales y sectores esenciales frente a otros ámbitos públicos del archipiélago
- Las organizaciones valoran la constitución de la Mesa Técnica, pero reclaman agilidad, garantías jurídicas y dotación presupuestaria para evitar nuevas dilaciones
Las organizaciones sindicales mayoritarias con representación en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias —CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT— denunciaron este viernes en rueda de prensa el bloqueo sistemático de la carrera profesional y el agravio que, aseguran, sufre desde hace décadas un colectivo integrado por más de 12.000 empleados y empleadas públicas.
Casi veinte años después de que el Estatuto Básico del Empleado Público reconociera el derecho del personal público a progresar profesionalmente, la carrera profesional sigue siendo una asignatura pendiente en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El pasado 17 de junio se constituyó formalmente la Mesa Técnica de la Carrera Profesional, dando respuesta a una reivindicación histórica de las organizaciones sindicales. Aunque el frente sindical valora la apertura de este espacio de diálogo, advierte del riesgo de que el proceso se convierta en una nueva maniobra dilatoria.
La Administración ha planteado vincular el desarrollo de la carrera profesional a un sistema de evaluación del desempeño que, según sus propias previsiones, podría tardar hasta dos años en implementarse. Las organizaciones sindicales rechazan cualquier condicionante que suponga retrasar innecesariamente el reconocimiento de este derecho.
“No podemos permitir que la implantación de una carrera profesional justa, basada en la experiencia, el desarrollo, la formación y los méritos, quede secuestrada por trámites burocráticos”, señalan los sindicatos, que recuerdan el modelo ya consolidado en ámbitos como el sanitario.
Ante la próxima reunión prevista para el 2 de julio, las organizaciones exigen a la Dirección General de la Función Pública agilidad real, con un compromiso claro para acelerar los plazos y no demorar la implantación efectiva de la carrera profesional. También reclaman garantías jurídicas y presupuestarias para que las modificaciones legales y las previsiones económicas se traduzcan en hechos inmediatos y no en meras declaraciones de intenciones.
Los sindicatos recuerdan que en 2024 ya entregaron al Gobierno de Canarias una propuesta técnica rigurosa y consensuada para la implantación definitiva de la Carrera Profesional Horizontal en la Administración General. Asimismo, el frente sindical ha intensificado su ronda de contactos en el ámbito legislativo y ha mantenido encuentros con distintos grupos parlamentarios para trasladarles de primera mano la propuesta presentada por el colectivo.
“Nos encontramos, por fin, en el punto de partida, pero la paciencia del colectivo tiene un límite”, advierten las organizaciones. A su juicio, la Administración General no puede seguir siendo el único sector excluido de este marco de reconocimiento profesional frente a otros ámbitos públicos como el Servicio Canario de la Salud, la docencia o la justicia.
Los sindicatos sostienen que esta exclusión sitúa a Canarias a la cola del Estado en un momento en el que comunidades autónomas de distinto signo político, como Andalucía o Madrid, han desplegado en los últimos años normativas específicas para implantar de forma gradual este derecho profesional y retributivo, tal y como contempla el Estatuto Básico del Empleado Público.
Calendario de movilizaciones
Las organizaciones sindicales advierten de que la paciencia del colectivo se ha agotado y anuncian el inicio de un calendario de acciones unificadas para evitar que se cronifique la discriminación del personal que sostiene la estructura administrativa de Canarias.
La primera concentración de protesta tendrá lugar el próximo martes 30 de junio, de 10:00 a 12:00 horas, frente a la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Las Palmas de Gran Canaria.
Las organizaciones firmantes hacen un llamamiento a todo el personal afectado a secundar masivamente las movilizaciones para exigir dignidad, equidad salarial y el fin del bloqueo de la carrera profesional.