Las trabajadoras y trabajadores del Banco de Sangre de Canarias vuelven a concentrarse delante de las instalaciones de la Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia ante la indiferencia del Servicio Canario de la Salud por cubrir las necesidades de personal.
La actual Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia (DGHH), que hereda las competencias del extinto ICHH no está utilizando las listas de contratación del ICHH para la cobertura de refuerzos, bajas, vacaciones, permisos,… despreciando a más de 30 trabajadores formados, que llevaban años cubriendo estas necesidades temporales. Eso está afectando a la obtención de donaciones de sangre y a la gestión y el procesamiento de los hemocomponentes que se envían a los hospitales.
Si bien algunas necesidades se están cubriendo parcialmente con personal de las gerencias destinado en comisión de servicios a la DGHH, este personal tiene contratos muy cortos, en su mayoría de menos de 4 meses y una vez que finalizan, destinan a nuevo personal, lo que está suponiendo un sobre esfuerzo para los profesionales que además de atender sus tareas, han de estar formando uno tras otro a este personal temporal, con la evidente repercusión en el funcionamiento del Banco de Sangre y de todos los servicios vinculados a la DGHH.
co.bas Canarias califica como un grave error esta práctica de gestión. El SCS está utilizando personal de usar y tirar, despreciando al personal que ya está formado. Esto debilita cualquier organización que ha de tener como principal valor disponer de personal preparado y entrenado, genera desmotivación en el personal e inseguridad en los procesos y reclama que se respeten las listas de contratación que venía utilizando el ICHH antes de su extinción, tal como está publicado en el Decreto de fusión del ICHH en el SCS.
También señalan la desidia del SCS en concluir con la estabilización de más del 80% del personal de la DGHH, a pesar de que los procesos finalizaron en 2024 y sólo quedaba pendiente la firma de los contratos.