La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias denuncia la crítica situación que atraviesa el Banco de Sangre de Canarias, debido a la continua merma de recursos humanos y al reiterado incumplimiento de compromisos por parte de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. Esta gestión deficiente está comprometiendo el funcionamiento del único banco de sangre del Archipiélago, ahora integrado en el Servicio Canario de Salud (SCS), y ha generado crisis periódicas de abastecimiento en los hospitales públicos de la comunidad autónoma.
Reducción encubierta de personal y recorte de campañas
Las delegadas de personal de CCOO del extinto Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH) alertan de una reducción encubierta de plantilla que se traduce en la pérdida de entre 50 y 60 trabajadores, aproximadamente un 30 % del total en Canarias. Esta política, llevada a cabo al margen de los órganos de representación laboral, está afectando de forma directa al número de colectas diarias, tanto en unidades móviles como en puntos fijos, y ha obligado al cierre de instalaciones clave, como el punto de atención a donantes del norte de Tenerife.
El impacto es especialmente grave en las islas de La Gomera, La Palma y El Hierro, donde no se ha realizado ninguna campaña de donación desde diciembre de 2024. En la provincia de Las Palmas, la carga recae sobre una plantilla exhausta que debe asumir turnos dobles para evitar la suspensión de colectas en Lanzarote y Fuerteventura, a pesar de existir personal cualificado disponible en las listas de sustitución de estas islas.
1300 donaciones menos y un verano crítico
El resultado de esta política ha sido una reducción de más de 1.300 donaciones y una plantilla al límite. La llegada del verano, con las vacaciones del personal, augura un escenario aún más complicado. Las cifras de donación en Canarias ya eran las más bajas del Estado, y el actual modelo de gestión ha agravado una situación que compromete la cobertura de las necesidades transfusionales de los hospitales públicos. Muestra de ello es la reciente pérdida de un trasplante de pulmón en marzo por falta de hemoderivados.
Incumplimientos normativos y vulneración de derechos laborales
CCOO denuncia que el SCS está vulnerando tanto el decreto de integración del ICHH en el sistema público como el acuerdo de fin de huelga suscrito con este sindicato. Dicho decreto garantiza la continuidad de las listas de sustitución y la subrogación de los derechos laborales del personal, pero no se ha realizado ninguna contratación en lo que va de año, pese a las necesidades permanentes del servicio.
La dirección general de Hemodonación y Hemoterapia, lejos de asumir un papel activo, se ha convertido en una figura decorativa supeditada a las decisiones del director general del SCS, cuyo modelo de austeridad pone en jaque la estabilidad del banco de sangre.
Riesgos para la salud pública
La falta de personal está afectando a procesos críticos como el fraccionamiento y distribución de hemocomponentes, funciones especializadas que requieren formación intensiva y experiencia. Tras años de servicio, trabajadoras altamente cualificadas se ven hoy expulsadas del sistema por una lógica puramente economicista, que ignora las alarmas reiteradas sobre la insuficiencia estructural de personal.
La inestabilidad en los stocks es ya una realidad cotidiana, pese a los continuos llamamientos urgentes realizados entre mayo y junio para evitar la suspensión de cirugías. Hoy, pacientes oncológicos ven peligrar el suministro de plaquetas ante un modelo organizativo improvisado y opaco.
Concentración el 25 de junio ante el Parlamento
Ante este panorama, CCOO convoca una concentración el miércoles 25 de junio de 10:00 a 12:00 horas, frente al Parlamento de Canarias, en Santa Cruz de Tenerife. La protesta reclamará el respeto a los derechos laborales, el pago íntegro de salarios, la conciliación familiar y, sobre todo, una defensa firme del servicio público de calidad que representa el Banco de Sangre.