El salario mínimo subirá un 5% en 2024, de manera que pasará de los 1.080 euros al mes actuales a los 1.134 euros mensuales en 14 pagas. El Gobierno ha acordado finalmente el incremento solo con los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, después de que los empresarios rechazaran la propuesta de Trabajo de un incremento del 4%.
El salario mínimo interprofesional (SMI) se trata del sueldo más bajo legal para trabajos a jornada completa en España, que sumará así 1.134 euros brutos al mes este año. El alza, que se aprobará en las próximas semanas tras cumplir con los plazos legales necesarios, se aplicará con efecto retroactivo desde el 1 de enero.
Así lo ha anunciado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, en una rueda de prensa tras reunirse con los agentes sociales. El ‘número dos’ de Yolanda Díaz ha agradecido “el esfuerzo” a todos los negociadores, especialmente a los sindicatos por el acuerdo, y ha apuntado que le hubiera gustado cerrar un consenso también con los empresarios, pero que finalmente no ha sido posible.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, había adelantado que este viernes se cerraría el aumento del salario mínimo, que lleva negociándose con los agentes sociales desde finales de 2023. Trabajo planteó un incremento del 4%, hasta los 1.123 euros al mes, a medio camino entre las reclamaciones de la patronal (3%) y de los sindicatos (al menos el 5%).
Sin embargo, los empresarios habían puesto sobre la mesa dos condicionantes adicionales para aceptar un acuerdo con el Gobierno. Ayudas en la cotización al sector del campo y, sobre todo, vincular el aumento del SMI a los contratos públicos. Con la negativa del Ejecutivo a estas reclamaciones de la CEOE, los empresarios ya advirtieron esta semana de que se descolgarían del acuerdo, aunque han acudido este viernes a la reunión para comunicarlo oficialmente.
“Más de dos millones y medio” de beneficiarios
Este acuerdo “beneficia a más de dos millones y medio de trabajadores”, de las que “un tercio son mujeres y jóvenes”, ha afirmado Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo. “Estos 54 euros más al mes va a beneficiar enormemente la vida de las familias de este país”, ha insistido.
Los negociadores de los sindicatos CCOO y UGT han celebrado el pacto con el Ejecutivo, una “buena noticia” para el conjunto de las personas asalariadas y que impacta, especialmente, “en las mujeres”, ha recordado Maricruz Vicente, secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO. “Seguimos mejorando el empleo y reduciendo la brecha salarial de género”, ha destacado.
Fernando Luján, vicesecretario de Política Sindical de UGT, ha destacado la relevancia del incremento de “54 euros al mes” para los perceptores del salario mínimo. “Desde UGT, no hubiéramos entendido que la subida que se hacía del SMI no estuviera acompasada con el resto de subidas de ingresos mínimos del Estado”, ha sostenido, recordando que las pensiones mínimas han ascendido entre el 5% y el 7%.
En CCOO han explicado que el alza de “en torno al 5%” que había reclamado el sindicato y se ha acordado finalmente “no es una cifra caprichosa”, sino que supone que el salario mínimo aumente en la misma proporción que el resto de sueldos, según los datos de la encuesta trimestral de coste laboral.