44.788 plazas. Es la oferta de empleo público récord que va a lanzar el Gobierno, según ha avanzando ‘El País’ y ha podido confirmar laSexta. De estas, hasta 22.009 plazas son de nuevo ingreso. Además, se ofertarán 12.142 de promoción interna y 10.637 para estabilizar a personal interino.

En concreto, 25.471 plazas serán para la Administración General del Estado -15.880 de nuevo ingreso y 9.591 de promoción interna- después de que las organizaciones sindicales llegaran el lunes a un acuerdo con el Ministerio de Hacienda para llevar a cabo la mayor oferta de empleo público de la historia de la Administración.

No obstante, CSIF, UGT y CCOO señalaban que la oferta negociada no incluía a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, las Fuerzas Armadas ni la Administración de Justicia, ya que estas se determinan en sus respectivos ámbitos de negociación. En este sentido, desde el Ministerio de Hacienda avanzaban que la cifra total de plazas sería aún mayor.

Así, para Justicia se ofertarán 1.737 plazas; 4.992 para la Policía y Guardia Civil y 1.951 para el Ejército.

Cambios en los concursos

Por otra parte, se prevé agilizar los procesos selectivos, reduciendo los tiempos de publicación de convocatorias, de incorporación de los nuevos efectivos y entre ejercicios, así como realizar una planificación a varios años vista de las necesidades de la Administración con el fin de garantizar su viabilidad a medio plazo y reducir el déficit de personal.

Por último, el acuerdo alcanzado con los sindicatos incluye también la revisión, en los próximos tres meses, de los procesos de promoción interna para simplificar y reducir los temarios de los sistemas de ascenso con el fin de lograr una cobertura más amplia de las plazas convocadas y garantizar la carrera profesional del personal al servicio de la Administración del Estado.

Para ello, y según informaba CSIF, se simplificará la fase de oposición reduciendo temarios y ejercicios y se reservará la nota de la fase de oposición para próximas convocatorias si no se supera el proceso. En cuanto a la fase de concurso, se reforzará el curso selectivo como fase formativa y de evaluación de contenidos prácticos, directamente relacionado con las plazas.