CCOO pide a los ayuntamientos canarios que dejen de culpar a los policías locales por la falta de plantillas

Recuerda que las horas extras de carácter voluntario no pueden ser, por definición, obligatorias

La Agrupación de Policías de Canarias de la Federación se Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) instó este jueves a los responsables de los cuerpos de seguridad en los distintos ayuntamientos de Canarias a que dispensen un trato respetuoso a los agentes y sus representantes, así como a que estimulen el diálogo y la negociación para resolver las diferencias, “sin entrar en dinámicas de intentar desprestigiar a un personal que solo ejecuta y hace cumplir las leyes”.

Ante los conflictos surgidos en algunos municipios, FSC-CCOO recuerda a los ediles que la negociación colectiva, ejercida por los representantes de los trabajadores, es la vía legítima de llegar a acuerdos y las mesas de negociación que se establecen a ese efecto constituyen el lugar donde se ha de abordar materias como la prevención de riesgos, el cumplimiento del Estatuto Básico de los Empleados Públicos, así como las condiciones en las que estos funcionarios y funcionarias realizan sus funciones.

Horas extras voluntarias

Asimismo, el sindicato recuerda que los policías locales de Canarias cumplen el cómputo de horas establecido por la Ley. Las horas extraordinarias en caso de emergencia o necesidad de servicio no pueden ser confundidas con las horas voluntarias de asistencia a eventos, que por falta de recursos humanos deben ser cubierto con personal en sus horas de descanso. A juicio del sindicato, aquí radica el principal de los desencuentros, pues municipios que no tienen cubierta su plantilla de Policía Local quieren resolver la seguridad de sus eventos sociales y culturales con la voluntariedad de las horas extras y no con la dotación de recursos humanos estructurales.

Por consiguiente, no es un deber de un agente de policía hacer algo que, por su carácter, es voluntario, y, por tanto, no se les puede imputar irresponsabilidad alguna si deciden no hacerlas, pues un agente de la policía, como cualquier trabajador, tiene derecho a conciliar su vida profesional con la familiar.

Hacer cumplir la ley

FSC-CCOO recuerda que las policías locales de Canarias son una importante herramienta a disposición de la ciudadanía y no pueden estar supeditadas a los antojos de ningún grupo de gobierno municipal. Confundir, como se ha hecho en algún momento, el cumplimiento de los deberes de los funcionarios públicos con una supuesta acción en contra del grupo de gobierno municipal de turno es, cuanto menos, un argumento muy desacertado por parte de quien lo usa, con independencia de las responsabilidades de otro tipo a la que estas manifestaciones puedan dar lugar.

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