15 desempleados de Hermigua podrán optar al Plan de Empleo Social Extraordinario

• El Ayuntamiento de Hermigua delega en el Servicio Canario de Empleo el proceso de selección

El Pleno del Ayuntamiento de la Villa de Hermigua ha aprobado por unanimidad “la participación de los desempleados de nuestro municipio en el Plan de Empleo Social Extraordinario 2018-2019 a través de un convenio firmado con la FECAM (Federación Canaria de Empleo) y la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias mediante el Servicio Canario de Empleo” informa el Alcalde Pedro Negrín antes de recordar que “en esta ocasión el proceso selectivo lo a llevar a cabo el propio SCE por lo que no hay que hacer inscripción en este Ayuntamiento”.

Juan Ramón Pérez Ramos, Concejal de Infraestructuras y Servicios a la Ciudadanía informa que “este Plan de Empleo Extraordinario nos va a permitir contratar a un total de 15 desempleados durante un plazo de 6 meses lo que nos permitirá reforzar los servicios municipales hasta mediado el próximo año.”

Pérez-Ramos informa también que “las categorías profesionales son peones de construcción, peones de limpieza, peón especializado electricista, oficial de segunda fontanero, auxiliares administrativos y animadores socioculturales.”

Pedro Negrín recuerda que “otro de los aspectos a resaltar es que de acuerdo con los criterios establecidos en el Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE), se debe garantizar referentemente la participación de los siguientes colectivos: mujeres en una proporción superior al cincuenta por ciento; más de la mitad de los participantes deberán ser personas mayores de 45 años, desempleadas de larga duración, entendiendo por ello personas inscritas como demandantes de empleo desempleadas un mínimo de 360 días en un período de 540; la entidad correspondiente deberá dar preferencia a participar en este programa, dentro de las personas previstas en esta cláusula, a personas con discapacidad.”