UGT: la empresa OMBUDS no encuentra comprador en el mercado de la seguridad privada en España

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  • La Mercantil OMBUDS planteo concurso en el mes de agosto situación que en primera instancia ponía en riesgo el abono de las nóminas y el mantenimiento de los puestos de trabajo de 8000 trabajadores y trabajadoras en España.
  • Las ofertas a presentar por cualquier empresa que pudiera interesarse por la compra de OMBUDS expiraba hoy no produciéndose ningún tipo de propuesta al respecto.

La convocatoria con los Sindicatos por parte del administrador concursal propuesta para mañana como ya ha anticipado UGT al propio administrador debe cimentarse en el mantenimiento del empleo para el personal afectado en la actualidad que durante estos meses ha pasado de 8000 a 2500 trabajadores y trabajadoras, los cuales siguiendo el acuerdo alcanzado en el mes de Agosto entre el administrador concursal y los Sindicatos CCOO, UGT han venido percibiendo sus salarios, pese a la situación de concurso, elemento principal en procesos complejos para los colectivos que normalmente dejan a trabajadores y trabajadoras durante muchos meses sin percibir las nóminas agravando por ende la situación.

UGT sigue insistiendo en el mantenimiento de empleo bien por compra de la empresa o bien por un traspaso ordenado de las unidades productivas de la misma, Mientras tanto se ha solicitado al administrador concursal como a los distintos clientes que mantengan los contratos y por ende los puestos de trabajo hasta que este traspaso ordenado se implemente como principal garante de empleo.

Como ya anticipo UGT el traspaso de servicios de seguridad solo se realizaría en el mejor de los casos en forma parcial debido a la Sentencia del Supremo donde obliga a las empresas en caso de subrogación a la asunción de la deuda contraída por la anterior. Motivo entre otros de la falta de ofertas para determinados servicios a realizar como es la situación que actualmente concurre en Prisiones.

En la actualidad UGT centra su objetivo en que los 2500 trabajadores y trabajadoras afectados siguán percibiendo sus nóminas como ha venido sucediendo, así como explorar todos aquellos elementos posibles que garanticen el mantenimiento del empleo.

Lo sucedido en OMBUDS se une a las conductas que se han venido produciéndose en la seguridad privada en nuestro país durante los últimos años. Empresas como FALCON, SEQUOR, MARSEGUR, NOVOSEGUR, SEGUR IBERICA, LPM y ahora OMBUDS abandonan la actividad dejando fuertes deudas con la administración y poniendo en riesgo el empleo de miles de familias en nuestro país, todo ello fruto de políticas empresariales basadas en los bajos precios de adjudicación de contratos. UGT sigue insistiendo que el Gobierno debe revisar el modelo de seguridad privada instaurado en nuestro país.

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