Mercadona elevará el sueldo de 2023 de su plantilla en función del IPC de diciembre
El grupo de supermercados Mercadona ha indicado este viernes que, a partir de enero, el sueldo de su plantilla se elevará en función del IPC de diciembre. Una inflación que, en España, según el dato adelantado que ha publicado el INE está en el 5,8%.
La compañía, en su convenio, ya tiene ligado el salario base a la evolución de los precios. Sin embargo, según ha indicado a través de un comunicado, su comité de dirección ha decidido que el incremento en función del IPC también se realizará sobre los complementos. La subida se aplicará a los 96.000 empleados del grupo, en función del IPC de España y Portugal, los dos países donde opera. La cadena de ‘súper’ asegura que busca mantener el poder adquisitivo de sus empleados.
Además, desglosa que “en la seguridad de que haber incrementado los salarios en 2022 un 6,5% en España y un 2,7% en Portugal iba a suponer un incremento de sus costes fijos, puso en marcha una serie de medidas”. Entre ellas, cita, mejoras en la digitalización de sus procesos y el compromiso de concienciación de toda la plantilla en analizar los costes en los que se incurría. Unos “movimientos”, asegura, “que han dado como resultado, a expensas del cierre del ejercicio, un incremento del 9% de su productividad y unos ahorros de costes de más de 200 millones de euros.
Información de Cristina G. Bolinches.
