27/09/2020

La seguridad privada requiere un cambio de modelo en España desde el ambito patronal asi como desde clIentes

UGT situa esta necesidad en el marco de las concentraciones convocadas conjuntamente por los tres sindicatos (ugt, ccoo, uso) y que han congregado a miles de vigilantes en el territorio nacional solicitando un convenio colectivo de avance

UGT espera que la Patronal del Sector de la Seguridad Privada en la próxima reunión de negociación del convenio, deje de explorar definitivamente elementos claramente situados en el retroceso y comience a valorar las peticiones que han sido puestas encima de la mesa por la parte social.

  • Incrementos salariales.
  • Cláusula de Revisión.
  • Aclaración del redactado del Convenio.
  • Debate suficiente sobre la jubilación anticipada.
  • Compromiso sobre elementos que garanticen la empleabilidad futura en el sector.
  • Traslado de posibles acuerdos en la Mesa del Gobierno abierta en la actualidad a la negociación colectiva.
  • Problemas específicos de insularidad, y concretos de algunas autonomías, compromiso laboral sobre personal adscrito a las nuevas tecnologías.

Estos elementos deben ser situados en el próximo convenio, así como sometidos a sufriente debate en las comisiones de trabajo solicitados desde la parte social y que deben servir para dejar la negociación colectiva abierta a posibles mejoras que se puedan ir sucediendo durante la propia vigencia del convenio.

UGT apuesta abiertamente por un cambio de modelo en la seguridad privada en España que obligue a las empresas a disputarse el mercado desde el cumplimiento de las condiciones laborales y desde comportamientos basados en la calidad de sus servicios. Administraciones Públicas, Cliente Privado y Patronal, han sido cómplices necesarios durante estos años en situar un sector de seguridad basado en la nefasta calidad de los servicios a desarrollar, precarizando por ende las condiciones del personal de seguridad privada.

La Mesa abierta con el Gobierno, La nueva Ley de Contratos Publicas, El anteproyecto sobre el Reglamento de Seguridad Privada, son elementos entre otros, que han sido y están siendo explorados desde UGT en el ámbito institucional como herramientas necesarias hacia ese cambio de modelo, todo ello, unido a la reivindicación permanente en la calle contra aquellas empresas de bajo perfil y contra sus propios clientes, deben servir como punto de partida hacia un cambio de modelo sectorial.

 

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