Mar. Dic 10th, 2019

Intersindical Canaria celebra la recuperación de la jornada de 35 horas y vigilará que se cumpla con la contratación de personal sanitario

  • Este sindicato recuerda que sus representantes sindicales han venido protagonizando diferentes acciones reivindicativas para recuperar este derecho hurtado

Intersindical Canaria celebra la recuperación de la jornada de 35 horas y anuncia que se mantendrá vigilante en lo que respecta a la incorporación de nuevo personal sanitario de cara a poder seguir ofreciendo un servicio completo a la ciudadanía. “Desde un principio hemos defendido a ultranza la eliminación de las horas paulinas a través de la puesta en marcha de diversas acciones reivindicativas, muestra de ello fue el último encierro protagonizado por compañeros de esta fuerza sindical en la Dirección General en Las Palmas de Gran Canaria”, manifiesta Catalina Darias, portavoz del Secretariado Nacional de Salud.

Hoy martes, aparece publicado en el BOC, el acuerdo del Consejo de Gobierno celebrado en el día de ayer donde se recupera la jornada laboral de 35 horas en cómputo anual para los trabajadores del Servicio Canario de Salud a partir del día 1 de mayo. En este sentido desde IC se quiere recordar que, si bien estamos ante una “buena noticia” para los trabajadores, es preciso puntualizar que dicho derecho no podía estar ligado al uso del superávit. “Lo dijimos desde el principio, desde que en mayo del año pasado los sindicatos amigos firmaron un acuerdo que carecía de sentido. Hoy vemos que IC tenía razón y que la recuperación de este derecho debía ser de forma directa, sin estar sujeto a ningún tipo de condicionamiento”, añade Darias.

Asimismo, IC matiza que este acuerdo tendría que ser aplicado desde el 1 de enero de este año y no desde mayo como aparece publicado. “Hemos estado ocho años peleando para lograr que se nos devuelva lo que por justicia nos corresponde, algo que para nosotros es positivo pero con ciertos matices, tal y como venimos explicando”.

A partir de ahora, este sindicato se reserva el derecho de tomar las acciones y medidas oportunas de en lo que respecta a la devolución de las horas realizadas por encima de la jornada legalmente establecida.

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