dom. Ago 18th, 2019

Comienzan en Hermigua las labores del Plan de Empleo Social con 31 personas

  • El Ayuntamiento y el Gobierno de Canarias invierten este año 163.000€ en el mismo

“Mañana comienzan a trabajar 31 desempleados de Hermigua dentro del Plan de Empleo Social que ha puesto en marcha este Consistorio en el marco del acuerdo bianual suscrito entre la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Servicio Canario de Empleo, lo que supondrá una inversión de 163.000€ en esta anualidad” afirma Pedro Negrín, alcalde de Hermigua.

Juan Ramón Pérez-Ramos, Teniente de Alcalde y Concejal de Bienestar Social destaca por su parte que “seguimos cumpliendo con la obligación moral de ofertar un puesto de trabajo digno a las familias más necesitadas del  pueblo, aquellas que desgraciadamente se han convertido en las víctimas de la crisis económica. Mañana hacemos realidad nuestra apuesta por una sociedad hermigüense más justa e igualitaria con unos sueldos ajustados a lo que nos permite la legislación vigente de conformidad también con las bases y preceptos contenidos en el Plan de Empleo Social 2016-2017 (PEES)”.

Juan Ramón Pérez-Ramos afirma también que “las categorías profesionales contempladas en las memorias y cuyos trabajadores comienzan mañana son albañiles, peón de la construcción de edificios, personal de limpieza, instaladores electricistas, fontaneros, administrativos, asistentes domiciliarios y técnico de información turística.”

“Al igual que el año pasado –continúa el 1er. Teniente de Alcalde— este Grupo de Gobierno ha dejado en manos de los técnicos competentes la determinación de las personas que acceden al Plan y que cumplen, escrupulosamente, con los requisitos contenidos en el mismo. Es decir, que de esta manera garantizamos que quienes están contratados al amparo del PEES 2017 tienen realmente la necesidad de un puesto de trabajo con las especiales características y condicionantes que marca el acuerdo marco suscrito entre el Gobierno de Canarias, la FECAM, el SCE y este Ayuntamiento .”

Pérez Ramos recuerda que “hemos pretendido que los sueldos y emolumentos que perciben estos trabajadores sean exactamente los mismos que el resto de sus compañeros de plantilla en el Consistorio. Nuestra forma de gobernar no pasa por sustraer los derechos de los trabajadores como hemos dejado ya patente en varias ocasiones.”

  • Más empleo para este año

Juan Ramón Pérez Ramos recuerda también que “ este Ayuntamiento pondrá en marcha este año varios Planes de Inversiones en Infraestructuras y Servicios Municipales que nos facultaran, al amparo de la legislación vigente, para mejorar los cometidos de las diferentes áreas de gestión del Consistorio, al tiempo que se fomenta el empleo. Trabajamos para dotar a este pueblo de unos servicios municipales dignos o por lo menos mejor dotados y con más medios que en legislaturas pasadas y en los que tendrán especial protagonismo el Plan Integral de Limpieza y Mantenimiento Municipal que se reflejará en nuestros barrios con una actuación continuada en el tiempo mientras que trabajamos también en un proyecto de embellecimiento y adecuación de infraestructuras municipales” concluye el edil.

 

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