07/04/2020

CCOO rechaza el uso de la prisión de Tenerife para acoger inmigrantes

  • Recuerdan que, en la oposición, el PSOE se opuso a un uso igual en Málaga

 

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) rechazó este lunes el uso de la Unidad de Madres del Centro de Inserción Social de Tenerife para el ingreso de las personas migrantes. El sindicato tacha de desafortunada la decisión del Ministerio del Interior de que personas que no han cometido delito alguno y que huyen de sus países en unas lamentables condiciones sean “recibidas” en una prisión sin haber cometido alguno.

FSC-CCOO recuerda que no es la primera vez que, desde el Ministerio de Interior se recurre a las prisiones para solucionar el problema de la inmigración. El anterior ministro del Gobierno del PP, Juan Ignacio Zoido hizo en 2017 lo mismo en la cárcel de Archidona (Málaga), ingresando a más de 500 inmigrantes y generando situaciones conflictivas que terminaron con el fallecimiento de un migrante.

En aquel momento, FSC-CCOO compartió la posición del PSOE y su «frontal rechazo» al traslado de inmigrantes a la cárcel de Archidona bajo el argumento de que no eran delincuentes. Pero ahora, el ministro Fernando Grande-Marlaska parece querer repetir el grave fracaso que representó meter a migrantes en la cárcel y ocupar para tal fin la Unidad de Madres del Centro de Inserción Social de Tenerife, que a pesar de haberse finalizado su construcción en el año 2012, no pudo abrirse por la falta de personal penitenciario.

Para el sindicato, solo se cumple con los derechos fundamentales cuando se acoge a los inmigrantes en condiciones de respeto, dignidad y sin criminalizarlos, algo que no sucede en una cárcel, institución en la que si bien es cierto que no se quiebra el respeto y la dignidad de los reclusos, su existencia obedece a la necesidad de internar a delincuentes y no a personas que no han cometido delito.

Unidad para mujeres con hijos

Por otra parte, señala el sindicato que la normativa penitenciaria obliga a la administración penitenciaria a evitar el desarraigo social de las personas que ingresan en prisión, procurando que existan dependencias y unidades orgánicas, al menos en cada comunidad autónoma, para satisfacer las necesidades penitenciarias que tengan.

La Unidad de Madres de Tenerife es la única para todo el Archipiélago canario, y serviría para el cumplimiento de condenas de las mujeres con hijos menores de 3 años, y embarazadas. El motivo por el que se construyó la Unidad de Madres fue porque las mujeres condenadas y sus hijos tienen que convivir en prisión, sin una separación física, del resto de internas.

Desde FSC-CCOO se ha denunciado en diversas ocasiones la doble condena que sufren las mujeres en prisión por la falta de espacios físicos diferenciados y como el desarraigo social se intensifica en un territorio que tiene la consideración de ultraperiférico.

Cuando una mujer ingresa en un centro penitenciario y éste no tiene Unidad de Madres o un departamento de régimen cerrado o de primer grado para mujeres, éstas son trasladadas a otros centros penitenciarios, afectando gravemente al arraigo familiar, con el agravante que ello supone para las reclusas canarias y sus familias en caso de traslado a la península.

La unidad de madres debería estar cumpliendo su función desde hace mucho tiempo. Sin duda, las consecuencias las pagan las madres presas canarias con hijos, a quienes se penaliza por la falta de gestión y diligencia de los responsables penitenciarios.

Para el sindicato, el servicio público penitenciario es esencial para la salud democrática de una sociedad y continuar degradándolo, marginando sus necesidades de recursos humanos y materiales, condenándolo a ser muletilla de necesidades ajenas a las constitucionalmente establecidas para las Instituciones Penitenciarias, es una involución que tendrá indudables consecuencias para el derecho a la reinserción.

FSC-CCOO sigue defendiendo la necesidad de un servicio público penitenciario que cumpla fielmente el mandato constitucional, que cuente con los recursos que establece la LOGP y se atienda la inversión en reinserción, tratando a su personal con el respeto y reconocimiento profesional, en medios humanos y retributivos, que corresponde ya que son la garantía de la reinserción de las Instituciones Penitenciarias.

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