lun. Feb 18th, 2019

UGT pide a Trabajo que se investigue a las mutuas

  • El sindicato critica el plan anunciado por el Ministerio para reforzar el control de los procesos de bajas por incapacidad temporal.

UGT afirma que la medida anunciada por el Ministerio de Trabajo para reforzar los controles de las bajas laborales en los procesos de incapacidad temporal “criminaliza” a los trabajadores y “pone en duda” la profesionalidad de los médicos del Sistema Nacional de Salud.

El Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) presentó la semana pasada un Plan de Intensificación de la Actuación del Instituto Nacional de Seguridad Social para reforzar el control de los procesos por incapacidad temporal (IT) antes de que alcancen los 345 días de duración. “Las actuaciones se centrarán en las bajas de menos de 345 días de duración y el objetivo es verificar que las situaciones de incapacidad temporal y el correspondiente pago de prestaciones, están médicamente justificadas teniendo en cuenta la concreta actividad laboral del trabajador”, señalo el INSS.

Con este fin desde el 1 de octubre y hasta el 31 de diciembre de este año, se van a realizar 64.080 controles médicos de procesos de incapacidad temporal que se sumarán a los que ya se vienen realizando, lo que supone un crecimiento de un 25% sobre el plan de actuaciones de control ordinario.

Para ello, contarán con la participación voluntaria de 267 inspectores médicos que, según el INSS ampliarán 4 horas su jornada laboral semanal a cambio de un incentivo económico. Para la preselección de los procesos que se van a controlar, se aplicarán herramientas estadísticas (SAS) que mediante la utilización de multitud de variables seleccionarán los procesos con mayor probabilidad de ser altables. El coste previsto del plan es de 312.142,56 euros, mientras que el ahorro en prestaciones podría llegar a superar los 33 millones de euros.

Pues bien, el sindicato considera que esta medida vuelve a poner a los trabajadores “bajo el foco de la sospecha” con el objetivo de incrementar el número de altas y reducir el número de bajas “con un fin puramente económico”.

Por el contrario, el sindicato pide al Ministerio de Trabajo que se investigue a las mutuas “por su negativa a reconocer contingencias profesionales y su derivación de forma sistemática a los Servicios Públicos de Salud para su consideración como contingencia común”.

UGT exige que el INSS establezca como prioridad en el control de las IT y la investigación del trasvase de contingencia profesional a los servicios públicos de salud

Las mutuas son entidades colaboradoras de la seguridad social y tienen competencias para dar altas en los procesos de IT por contingencias comunes. En la actualidad -informa el sindicato-, hay 18.145.243 trabajadores protegidos por contingencias comunes, de los cuales 13.957.927 están cubiertos por las mutuas, 4.151.090 por el INSS y 36.226 por el Instituto Social de la Marina, según el propio Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

La incapacidad temporal es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas mientras el trabajador está imposibilitado temporalmente para trabajar por enfermedad común o accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

“Con la puesta en marcha de este plan ya hay voces que reclaman dar el alta sobre todo en procesos relacionados con las bajas traumatológicas”, advierte UGT, que cree que “más que poner el foco en fiscalizar a los trabajadores que sufren una IT por contingencia común” se debería reflexionar desde el INSS sobre las consecuencias que tiene la práctica habitual de las mutuas.

“Antes de poner en marcha este plan, creemos desde el sindicato que se deberían haber explorado otras medidas que involucraran a empresas y a trabajadores en la búsqueda de soluciones y no basar todas las actuaciones en medidas coercitivas, que no hacen otra cosa que criminalizar a las personas trabajadoras que sufren por el ejercicio de un derecho, la protección de su salud y necesidad económica ante el padecimiento de una incapacidad temporal”, subraya el sindicato.

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