sáb. Mar 23rd, 2019

La igualdad en la empresa es uno de los distintivos de Fraternidad-Muprespa

El Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha resuelto conceder el distintivo “Igualdad en la Empresa” a Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nª 275, al destacar de forma relevante y significativa las políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores

Se ha publicado en el BOE del 7 de junio, la Orden SSI/881/2016, por la que se conceden a 12 empresas el distintivo “Igualdad en la Empresa” correspondiente al año 2015.

El distintivo “Igualdad en la Empresa” es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implementación de medidas o planes de igualdad.

En la actualidad son 122 empresas las empresas distinguidas por los resultados de las medidas de igualdad desarrolladas en su organización en cuanto a las condiciones de trabajo, en los modelos de organización de su entidad y en otros ámbitos como los servicios y productos de la empresa.

Destacar que Fraternidad-Muprespa a 31 de diciembre de 2015, tiene su plantilla formada por 1152 mujeres y 825 hombres. También se ha firmado, con la representación de los trabajadores, el II Plan de Igualdad (2015-2017) manteniendo el compromiso de establecer y desarrollar acciones de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres de la Entidad y aumentando acciones respecto al primero. La Mutua dispone de beneficios sociales para todo el personal, no sólo ayudas económicas directas, sino también medidas que favorecen la conciliación familiar y laboral.

Sobre Fraternidad-Muprespa
Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275, tiene por actividad el tratamiento integral de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, tanto en su aspecto económico, sanitario y recuperador, así como en el preventivo.

Nace en el año 1929 en Bilbao, a finales de la década de la 90 Fraternidad y Muprespa-Mupag Previsión aprueban la fusión de ambas mutuas, dando paso a la Entidad actual.

La Mutua tiene asociadas casi 120.000 empresas protegiendo a 1.355.000 trabajadores en contingencias profesionales y comunes, tanto por cuenta ajena como autónomos. En la actualidad Fraternidad-Muprespa tiene una plantilla de 1.950 empleados y 122 centros asistenciales y administrativos en España.

Fraternidad-Muprespa ha conseguido en este año la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad para 92 de sus centros y el Sistema de Gestión Ambiental para otros 26. Así como el certificado oficial de la Marca de Garantía Madrid Excelente, que certifica el compromiso con la excelencia en la calidad y gestión.

Los valores de la Mutua pasan por realizar una gestión eficaz y profesional, con un trato personal y directo hacia las empresas asociadas y sus trabajadores. Profesionalidad y experiencia serían las dos cualidades por las que Fraternidad-Muprespa se distingue.

 

Puedes dejar tu comentario con Facebook

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Translate »