mié. Abr 24th, 2019

El Ayuntamiento de Alajero convoca su primer programa de empleo para 22 trabajadores en el 2015

Es un acuerdo marco entre el SCE y la FECAM que posibilitará la contratación de 22 personas

El Ayuntamiento de Alajeró, La Gomera, mantiene abierto ya desde el martes, 23 de diciembre el plazo de convocatoria pública para la selección de trabajadores del Programa Extraordinario Bianual de Empleo Social una iniciativa que se impulsa desde el acuero marco del Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM).

El alcalde, Manuel Ramón Plasencia señala que el Consistorio procederá a la contratación de siete peones de limpieza, cinco trabajadoras de ayuda a domicilio; dos oficiales de primera de construcción; dos oficiales de segunda de construcción; tres peones y tres ayudantes de pintura entre aquellas personas que cumplan los requisitos previstos.

Entre ellos se encuentra tener entre 18 y 65 años, estar empadronado en el municipio de Alajeró con una antigüedad de seis meses como mínimo, estar desempleado y figurar inscrito en el SCE durante un período de medio año en los últimos 24 meses y estar vinculado a la ocupación propuesta en la oferta de empleo. En el caso de ayuda a domicilio se deberá contar con los títulos de Auxiliar de Geriatría o Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

Uno de los condicionantes más importantes de esta iniciativa a la hora de proceder a las contratación es el de que las personas desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribuciones o prestación alguna. En ningún caso podrán trabajar en este programa más de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiera otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir o se presentara informe favorable de los Servicios Sociales.

Al mismo tiempo se destaca que podrán acceder a estos puestos de trabajo de forma prioritaria también aquellas personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla , entendiéndose por persona en riesgo de exclusión social o en riesgo de padecerlo, cuando concurren al menos dos de las siguientes circunstancias: sin recursos ni posibilidades de cubrir sus necesidades básicas; – Perceptores de rentas mínimas de inserción o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza; – Ausencia de redes sociales y familiares; personas sin vivienda o vivienda precaria o en riesgo de embargo o desempleadas por un periodo superior a 24 meses. También se incorporan aquellas vecinas o vecinos respecto de las cuales se haya emitido informe de servicios sociales municipales en el sentido de que sus circunstancias personales y/o familiares recomienden la incorporación a fuentes generadoras de rentas.

Teniendo en cuenta que la fecha límite de inscripción es el día 9 de enero a las 12:00 horas, la documentación a presentar por los interesados en las oficinas municipales será: -Fotocopia del DNI, del solicitante y su unidad familiar; -Certificado de empadronamiento y convivencia; DARDE del solicitante y de todos los miembros de la unidad familiar que se encuentren en situación de desempleo; documento que acredite el tiempo en desempleo en los últimos 24 meses y Currículum del SCE; documentos acreditativos de los ingresos de la unidad familiar (nominas, pensiones, certificado de percibir o no prestaciones por desempleo, para trabajadores autónomos última liquidación trimestral del IRPF y/o último boletín de cotización a la Seguridad Social; acreditación de situación de la vivienda habitual (alquileres, hipotecas, embargos, etc.); acreditar formación y experiencia en relación al puesto solicitado y certificado grado de discapacidad.

En caso de dudas se puede solicitar información en el departamento de Servicios Sociales y AEDL del Ayuntamiento o bien llamando a los teléfonos 922 89 51 55 (ext. 12, 30 y 21).

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