sáb. Abr 20th, 2019

El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera destina 328.000€ al Plan de Empleo Social

El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera inicia este viernes el proceso administativo para que “43 desempleados de nuestro municipio tengan tabajo en el marco del acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social” afirma Angel Luis Castilla, alcalde de la capital insular, quien afirma también que “hablamos de un plan bianual de empleo social 2014-2015 que en nuestra ciudad supondrá una inversión a cargo del Gobierno de Canarias de 99.000€ y de fondos propios de este Consistorio de 230.000€, una cifra importante y que redundará en beneficio de muchas familias de San Sebastián”.

Mañana se abre el plazo de presentación de solicitudes que finalizará el martes 24 de junio

“Hablamos de un plan de empleo social que pretendemos poner en funcionamiento el próximo mes de julio y en el que habrá diferentes especialidades laborales. La contratación de los trabajadores se realizará por un periodo de hasta seis meses” afirma el Alcalde antes de señalar que “el plazo de presentación de solicitudes se inicia este viernes 20 y finaliza el próximo 24 de junio”.

Castilla recuerda que “los requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo que se inicia mañana son los de tener 18 años cumplidos y menos de 65, estar desempleado y figurar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Servicio Canario de Empleo durante un periodo de 6 meses en los últimos 24 meses, igualmente figurar empadronado en San Sebastián con una antigüedad superior a 6 meses y estar vinculado el candidato a la ocupación propuesta.”

“En cuanto a los criterios de selección –afirma el primer edil capitalino — hablamos de personas desempleadas intergrantes de unidades familiares en las que ningún miembro está percibiendo retribuciones o prestación alguna. En ningún caso podrán trabajar en este programa más de una persona de la unidad familiar, salvo que no hubiera otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir o se presentara informe favorable de los Servicios Sociales.”

“También se considerarán para los 43 puestos de trabajo –continúa Castilla— a personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla. A los efectos de este programa se entenderá por personas en riesgo de exclusión social aquellas en las qu concurran al menos dos de las siguientes circunstancias: personas sin recursos ni posiblidades de cubrir sus necesidades básicas; perceptores de rentas mínimas de inserción o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza; ausencia de redes sociales y familiares; personas sin vivienda o vivienda precaria o en riesgo de embargo y personas desempleadas por un periodo superior a 24 meses.”

“Entre éstos criterios de selección también se tendrá en cuanta a personas respecto de las cuales se haya emitido informe de servicios sociales municipales en el sentido de que sus circunstancias personales o familiares recomiendan la incorporación a fuentes generadoras de rentas” concluye el Alcalde .

MAS INFORMACION: BANDO MUNICIPAL Y MODELO DE SOLICITUD

 

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