dom. Mar 24th, 2019

Los Alcaldes de La Gomera no podrán cobrar más de 45.000 y 40.000 euros al año

Ayuntamiento de San Sebastian de La Gomera

Ayuntamiento de San Sebastian de La Gomera

Solveida Clemente, CCN
Solveida Clemente, CCN

45.000 Euros al año será en el caso de San Sebastián de La Gomera que tiene una población superior a 5.000 e inferior a 10.000 habitantes, en el resto de los  municipios este salario se verá limitado a 40.000 euros al año, así por ejemplo la Alcaldesa de Hermigua deberá bajarse su sueldo de cerca de 52.000 euros actuales (según noticias) a 40.000 euros al año.

Esta medida fue tomada ayer en el Consejo de Ministros que ha aprobado los límites de las retribuciones de los miembros de las Corporaciones Locales, que fija en 100.000 euros al año el sueldo máximo que podrá cobrar un alcalde y que equivale a lo que perciben los secretarios de Estado de la Administración General del Estado.

La recién aprobada ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, más conocida como reforma local, establecía que debían ser los Presupuestos Generales del Estado los que determinaran anualmente el máximo total que pueden percibir los miembros de las corporaciones locales.

Así, los alcaldes de poblaciones de más de 500.000 habitantes percibirán un máximo de 100.000 euros; los de municipios de entre 300.001 y 500.000, 90.000 euros; percibirán 80.000 euros los regidores de poblaciones de entre 150.001 y 300.000; 75.000 euros los que dirijan municipios de entre 75.001 y 150.000; 65.000 euros los de entre 50.001 y 75.000 habitantes; 55.000 los de entre 20.001 y 50.000 personas; 50.000 euros los regidores de municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes; 45.000 euros los de entre 5.001 y 10.000; y 40.000 euros los alcaldes de municipios de entre 1.000 y 5.000 personas.

Asimismo, la ley fijaba que los miembros de las corporaciones locales con menos de 1.000 habitantes no tendrían dedicación exclusiva. No obstante, si se reconocía la posibilidad de fijar una escala de retribuciones en función del grado de dedicación parcial que desempeñaran. Así, para los que tienen una dedicación del 75% se fija un sueldo de 30.000 euros, de 22.000 euros para los que tienen una dedicación del 50%, y de 15.000 euros para los que tienen una dedicación del 25%.

 

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